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良好行为管理系统是指一种可以帮助组织或企业建立和维护员工良好行为的框架，旨在通过制定明确的规则和标准，引导员工遵守公司的价值观和道德规范，以提高企业的效率和生产力，降低员工违规和犯错的风险。良好行为管理系统的核心是建立透明、公正、有效的管理流程和考核机制，让员工知道公司对他们的期望和要求，并且对他们的表现和成果进行合理的评估和奖励，以激发员工的积极性和创造力，增强企业的竞争力和可持续发展性。
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